Youth Futures in Dignified and Fulfilling Work in Africa

Présentation du projet

Ce projet collaboratif et stratégique réunit sept pays africains : Sénégal, Ghana, Éthiopie, Kenya, Rwanda, Ouganda et Nigeria. Son objectif principal est de produire des connaissances et des outils fondés sur des preuves afin de faciliter l’accès des jeunes Africains à des opportunités d’emplois dignes et épanouissants, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté.

La démarche s’appuie sur une structure articulée autour de quatre piliers interdépendants :

• Pilier 1 : Préparation des jeunes développement des compétences et orientation professionnelle
• Pilier 2 : Entreprises autochtones dans l’économie informelle potentiel d’innovation et cadres de soutien
• Pilier 3 : Politiques et réglementation industrielle identification des réformes nécessaires pour favoriser l’emploi des jeunes
• Pilier 4 : Répertoires de données amélioration de l’accessibilité aux données sur le marché du travail et les compétences

Ce dispositif est également enrichi par la création d’une Communauté de Pratique (CoP), une plateforme d’échange et de collaboration réunissant chercheurs, jeunes acteurs et partenaires de l’écosystème afin de faciliter l’apprentissage et le transfert de connaissances.

Le Sénégal concentre son action sur le Pilier 2, qui s’intéresse aux entreprises autochtones opérant dans l’économie informelle. Ces entreprises rencontrent des défis majeurs tels que l’accès limité au financement formel, l’insuffisance d’infrastructures adaptées, ainsi que des cadres réglementaires qui ne prennent pas en compte leurs spécificités.

L’objectif est d’explorer le potentiel d’innovation de ces entreprises et d’identifier les leviers de croissance et de résilience, qu’ils soient technologiques, politiques ou liés à l’innovation. La démarche s’appuie sur une approche de recherche-action, en étroite collaboration avec les acteurs locaux, avec un ancrage territorial fort. Le projet intègre également les contributions d’un comité consultatif jeunesse et d’un comité de pilotage politique.

Parmi les résultats attendus à l’échelle nationale figurent : des connaissances approfondies sur les dynamiques économiques locales, des recommandations concrètes en matière de politiques publiques, ainsi que le renforcement des capacités des acteurs concernés.

Les bénéficiaires ciblés au Sénégal sont principalement les jeunes et les femmes marginalisés au sein des entreprises autochtones informelles, ainsi que les organisations de la société civile, les institutions publiques et privées, et les décideurs politiques.

Objectifs et résultats attendus

• Objectif général : Produire des connaissances et des outils basés sur des preuves afin de permettre aux jeunes Africains d’accéder à des emplois dignes et épanouissants, en contribuant à la réduction de la pauvreté.
• Objectif spécifique au Sénégal (Pilier 2) : Explorer le potentiel des entreprises autochtones dans l’économie informelle et identifier les leviers (innovation, technologie, politiques) favorisant leur croissance et leur résilience.
• Résultats attendus : Acquisition de connaissances approfondies, formulation de recommandations politiques pertinentes, et renforcement des capacités des acteurs locaux.

Durée du projet
3 ans.