L’ISRA plaide au Ghana pour l’inclusion des jeunes marginalisés dans les politiques publiques de l’emploi
L’ISRA, à travers Abdoul Moutalib Ndiaye et Dr Mamadou Bobo Barry, a participé à la Convening Youth Futures Collaborative (Accra, 27–29 août 2025) . Un événement qui s’inscrit dans le cadre du projet « Avenir des jeunes pour un travail digne et épanouissant en Afrique », financé par la Mastercard Foundation et mis en œuvre dans 8 pays africains : Ghana, Afrique du Sud, Nigeria, Sénégal, Éthiopie, Kenya, Ouganda et Rwanda.
La rencontre avait pour objectifs de partager les avancées de recherche, de renforcer les synergies entre équipes, et de co-construire des recommandations et une théorie du changement pour mieux inclure la voix des jeunes dans l’orientation des politiques publiques.
Les participants sénégalais à l’atelier
Les échanges ont souligné la nécessité d’exploiter les données jeunesse, d’intégrer les dynamiques familiales et culturelles, de reconsidérer l’informalité, de renforcer la formation technique et la valorisation des soft skills, et d’assurer l’inclusion des jeunes marginalisés via des partenariats opérationnels.
En partenariat avec ISSER (Université du Ghana), l’ISRA BAME est responsable de la coordination des activités du pilier 2 au Sénégal dédié aux entreprises autochtones dans l’économie informelle chez les jeunes. La recherche inclura une analyse comparative transnationale et le développement de modules de formation avec des boîtes à outils pour le renforcement des capacités des jeunes entrepreneurs autochtones. Elle se concentrera sur quatre secteurs spécifiques d’intérêt : le textile (transformation du coton), l’industrie agroalimentaire (ostréiculture), les cosmétiques et la beauté (l’huile de touloucouna) et l’artisanat (poterie). L’objectif général est d’explorer le potentiel d’innovation et les cadres de soutien nécessaires à la croissance des entreprises autochtones dirigées par des jeunes. Le programme vise à générer des connaissances et des outils pratiques, tels qu’une trousse à outils pour les entreprises autochtones, afin de fournir des informations sur le développement et la croissance de ces entreprises vers des formes de travail dignes et épanouissantes.
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L’ISRA-BAME a intégré le réseau ANAPRI en 2022. C’est ainsi qu’un partenariat est né entre l’ISSER de l’Université du Ghana et le BAME dans le cadre du projet FutureWORKS Collective (FWC) financée par le Centre de recherches pour le développement international (CRDI). Le projet « Youth Futures in Dignified and Fulfilling Work in Africa » s’inscrit dans une dynamique transnationale, portée par plusieurs institutions africaines et coordonnée à l’échelle continentale par ISSER. Dans le contexte spécifique du Sénégal, où l’emploi des jeunes demeure un défi majeur malgré leur dynamisme et leur potentiel, cette initiative représente une opportunité stratégique. Elle vise à générer des connaissances actionnables adaptées aux réalités locales, et à développer des outils concrets pour accompagner les jeunes vers un travail digne et épanouissant. À travers ce partenariat, l’ISRA-BAME entend favoriser un échange actif entre chercheurs, praticiens, décideurs et jeunes, afin de renforcer les capacités locales, expérimenter des solutions innovantes et contribuer à une meilleure orientation des politiques publiques.
